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員工生活
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入職感想-薛云漂 | 2018-04-14 |
隨著時間的流逝,不知不覺我入職欣格瑞已經快3個月了,在這近三個月的時間里我完成了職場菜鳥的蛻變。從一開始的什么都不懂到后來的了解、熟悉,都離不開同事和領導對我的幫助和指導,在此我要感謝同事和領導對我的...... | ||
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冬天來了,春天還會遠嗎 | 2018-04-14 |
倏忽之間,路邊的樹葉由綠變黃,接著,又像一只飛舞的蝴蝶,珊然落地,白雪也已多次灑落在欣格瑞的土地上。驀然回首,來到欣格瑞已經半年多了,光陰似箭,似水流年,古人誠不欺我。回想這半年,從進入欣格瑞的一名研...... | ||
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觀《紅海行動》有感 | 2018-04-03 |
原本在賀歲檔電影中聲勢最小的《紅海行動》,在經過了初一初二兩天的市場發酵之后,成為了絕對的口碑王者。有幸去電影院一睹芳容。故事以索馬里護航、打擊海盜和也門撤僑為原型,開始便是高潮,海盜劫持中國貨輪,部...... | ||
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讀《請珍惜你的老板!》之感想 | 2018-03-22 |
和大學同學聊天,偶然談到讀書問題,大都以放下讀書多年,而我覺得讀書是一種不可缺少的樂趣,不分種類。最近看到一篇文章,頗有感觸!和大家分享下: 今年,很多老板變窮了……他們80%...... | ||
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時光,你慢些走 | 2018-03-16 |
時光,兀自流淌。一歲年齡一歲心,一歲年華一歲人。斑駁的年輪,她始終掩不住歲月的滄海,帶不走時光的桑田。又是一年過去,親愛的朋友們,我們又是否依然真的還好?依舊還有太多的事情沒有去做,太多的事情一直沒有...... | ||
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執行力培訓心得 | 2018-02-27 |
新年伊始,公司組織了執行力培訓。通過短短兩天的培訓,讓我對目標、執行、責任有了更深刻的認識。這對我以后的工作和學習受益良多。再次感謝公司提供給我這次培訓學習的機會。要有目標意識。“目標刻在鋼板上,方法...... | ||
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春節福利到家啦 | 2018-02-05 |
酉雞起舞辭舊歲,犬吠神州賀新春。農歷春節臨近,為感謝公司全體員工在過去一年里的辛勤工作,公司決定為全體員工發放新春福利,以此來表達公司對員工們一年來的誠摯感謝和新春祝福!公司本著為員工著想、服務員工的...... | ||
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榮譽更是一種責任 ——國電銅陵#2機組酸洗獲贈錦旗后感言 | 2018-01-29 |
初冬的天氣陽光明媚,如同我們的心情一樣。近日公司收到了來自國電銅陵發電有限公司設備部送來的錦旗,望著上面金光閃閃的“保證質量,精益求精”,我們內心無比的激動和自豪。這是對國電銅陵項目所有人辛苦付出的肯...... | ||
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不忘來路 砥礪前行——致敬“十九大” | 2017-12-22 |
96年前,一個嶄新的政黨誕生在中國大地,劃時代,辟天地,深刻改變了近代以后中華民族發展的方向和進程,深刻改變了整個中國的前途和命運,也深刻改變了世界發展的趨勢和格局。81年前,一場空前的征程行進在中國...... | ||
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零排放——環保發展的必然趨勢 | 2017-12-22 |
我國是一個水資源嚴重短缺的國家,全國600多個城市中有近一半的城市缺水,而且缺水量逐年增加。與此同時,約有1/3的工業廢水和4/5的生活污水未經處理直接排入江、河、湖、海,據統計2011年我國廢水排放...... | ||
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打開自我,放飛夢想—濟南執行力培訓有感 | 2017-12-20 |
9月23號,公司組織所有中層干部共20余人,參加了神州英才有關執行力的培訓,三天的時間大家收獲很多,對工作,人生都有了更深的認識。大家都很感謝公司能給予這次培訓學習的機會。執行力培訓是神州英才專門針對...... | ||
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重視員工培訓 促進公司發展 | 2017-12-06 |
近期,繁忙的業務工作并沒有影響到公司對職工的培訓,著眼于企業長遠發展和幫助大家實現自我提升。公司堅持不懈抓好職工隊伍培訓工作,為企業深化改革、轉型升級,實現可持續發展提供人才保障。從17年年初的北京坐...... | ||
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生產技術中心徐成龍——我在新疆 | 2017-11-27 |
登上高峰才知道什么是險峻,面朝大海才知道什么是廣闊,同樣來到新疆這片土地才能領悟什么是西域風情。從哈密到喀什,從漠南到漠北,160多萬平方公里的廣袤土地,從戈壁到草原,從冰川到湖泊,真正的遼闊壯麗都在...... | ||
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讀《善待你的單位》一些想法 | 2017-11-23 |
昨天,在朋友圈看到了一篇深度好文-——《善待你所在的單位》,后來,上網查了一下才知道這篇不錯的文章是出自國學大師南懷瑾先生的手筆,從頭到尾細致地看了一遍,有些許感慨;再看第二遍,感悟良多;看完第三遍,...... | ||
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為公司美好的明天而奮斗--入職感想 | 2017-11-21 |
入職欣格瑞(山東)環境科技有限公司快滿一個月,在這一段時間里,我慢慢的融入到公司的工作氛圍內,擔當起自己的工作職責;逐漸的領悟公司的價值觀和公司文化,并將在以后的工作中指導和引領我的發展。短短的一個月...... | ||
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