欣格瑞的人才觀

人品>才能。

欣格瑞的人才發(fā)展指導(dǎo)思想

貫徹“人才資源是第一資源”的思想。

欣格瑞的人才發(fā)展戰(zhàn)略理念

五湖四海納人才，不拘一格降人才，人人是人才，人盡其才。

欣格瑞的人才發(fā)展戰(zhàn)略原則

堅(jiān)持“人才資源是第一資源”，要優(yōu)先開(kāi)發(fā)的原則；堅(jiān)持“人才投資是效益最好的投資”，要優(yōu)先投入的原則；堅(jiān)持“民主公開(kāi)競(jìng)聘崗位”，優(yōu)先選用符合欣格瑞科學(xué)發(fā)展要求人才的原則；堅(jiān)持“價(jià)值投資理念”，優(yōu)先開(kāi)發(fā)高端人才的原則。

欣格瑞的人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

打造水處理領(lǐng)域一流人才隊(duì)伍。

要通過(guò)三到五年的努力，培養(yǎng)一支數(shù)量適中、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能夠引領(lǐng)和支撐欣格瑞邁向國(guó)際一流綜合水處理企業(yè)的人才隊(duì)伍。

要通過(guò)三到五年的努力，重點(diǎn)培養(yǎng)一批經(jīng)營(yíng)管理水平高、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)家；一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、善于破解工藝技術(shù)難題的科技領(lǐng)軍人才；一大批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。

要通過(guò)三到五年的努力，構(gòu)建起科學(xué)化的欣格瑞人才工作體系，形成有利于欣格瑞員工成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制環(huán)境，探索出一整套中國(guó)特色現(xiàn)代私有企業(yè)制度下管控人才的有效途徑和方法，實(shí)現(xiàn)欣格瑞人才工作的可持續(xù)健康發(fā)展。

招聘職位：

1、業(yè)務(wù)代表

職位月薪：4K-10K 招聘人數(shù)： 6~10人 最低學(xué)歷： 本科

福利待遇： 

社會(huì)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、提成、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、公費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游

、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、交通補(bǔ)貼、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)所屬招投標(biāo)、項(xiàng)目管理、回款等除產(chǎn)品本身及技術(shù)服務(wù)實(shí)施過(guò)程以外的所有事宜；

負(fù)責(zé)部門(mén)轉(zhuǎn)交信息的跟進(jìn)并及時(shí)反饋；

負(fù)責(zé)客戶檔案整理及更新；

負(fù)責(zé)收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)信息；

負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的情況及時(shí)反饋；

貫徹執(zhí)行公司銷售相關(guān)的管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

按照部門(mén)分解的任務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行、完成個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)劃；

負(fù)責(zé)個(gè)人總結(jié)計(jì)劃的提交；

按時(shí)完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷

專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、化工、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，頭腦靈活，品質(zhì)優(yōu)秀。

從事業(yè)務(wù)工作1年以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

2、業(yè)務(wù)代表（新疆）

職位月薪：6K-10K 招聘人數(shù)： 3~5人 最低學(xué)歷： 大專

福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、提成、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、

帶薪年假、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的開(kāi)單、掛賬、回款等除產(chǎn)品本身及技術(shù)服務(wù)實(shí)施過(guò)程以外的所有事宜；

負(fù)責(zé)部門(mén)轉(zhuǎn)交信息的跟進(jìn)并及時(shí)反饋；

負(fù)責(zé)客戶檔案整理及更新；

負(fù)責(zé)收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)信息；

負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的情況及時(shí)反饋；

貫徹執(zhí)行公司銷售相關(guān)的管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

按照部門(mén)分解任務(wù)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行、完成部門(mén)計(jì)劃；

負(fù)責(zé)個(gè)人總結(jié)計(jì)劃的提交；

按時(shí)完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。 

崗位要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷、化工、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，頭腦靈活，品質(zhì)優(yōu)秀。

從事業(yè)務(wù)工作1年以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

在工作允許的情況下，三個(gè)月休息一次，一次性休假20天

3、水處理技服工程師

職位月薪：3K-8K  招聘人數(shù)：5人 最低學(xué)歷： 大專

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、提成、節(jié)日福利、帶薪年假、公費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游、

健康體檢、通訊補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、交通補(bǔ)貼、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織清洗項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作；

負(fù)責(zé)清洗現(xiàn)勘察工作；

負(fù)責(zé)制定施工方案和技術(shù)標(biāo)書(shū)；

通過(guò)執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)改造項(xiàng)目和工藝改進(jìn)情況，降低原材料、能源等消耗率；

對(duì)公司化學(xué)品要求性能提出改進(jìn)性方向?yàn)檠邪l(fā)提供支持。

崗位要求：

專科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、給排水、化學(xué)、水處理或相關(guān)專業(yè)；

化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉分析化驗(yàn)；

對(duì)循環(huán)水工藝、化學(xué)處理方法；

售后服務(wù)流程有一定了解，能勝任出差任務(wù)。

4、化工車(chē)間主任

職位月薪：3K-5K 招聘人數(shù)： 1人 最低學(xué)歷： 大專

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、提供住宿、

餐補(bǔ)/工作餐、住房補(bǔ)貼、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施部門(mén)年度計(jì)劃與預(yù)算并實(shí)施執(zhí)行；

組織制定部門(mén)內(nèi)的管理制度、作業(yè)流程，并監(jiān)督、檢查、考核；

根據(jù)年度、月度生產(chǎn)任務(wù)，組織并協(xié)調(diào)人力、物料、設(shè)備、技術(shù)等資源的合理利用保證生產(chǎn)任務(wù)完成；

負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促員工嚴(yán)格按照技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)操作，控制產(chǎn)品質(zhì)量；

負(fù)責(zé)工藝改良、人員操作優(yōu)化等措施，不斷改善工作環(huán)境、提升生產(chǎn)效率；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、領(lǐng)用后的保管工作，產(chǎn)成品的入庫(kù)及入庫(kù)前保管工作；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料及生產(chǎn)用水、電、汽等的損耗控制；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、設(shè)備操作安全、員工安全管理；

負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的化學(xué)品生產(chǎn)流程的制定、培訓(xùn)；

負(fù)責(zé)原輔材料及產(chǎn)成品的裝卸送達(dá)工作；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系管理、執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督；

包裝物的清潔工作，以及建賬、回收等管理工作；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)量管理工作；

負(fù)責(zé)非常用原材料的采購(gòu)計(jì)劃提報(bào)工作；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作并提交生產(chǎn)報(bào)表；

上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

化工及相關(guān)專業(yè)；

熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；

5、執(zhí)行總經(jīng)理

職位月薪：8K-20K 招聘人數(shù)： 1人 最低學(xué)歷： 本科

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、提成、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、公費(fèi)培訓(xùn)、

通訊補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、管理模式優(yōu)化提出建議或解決方案；

建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開(kāi)支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策

完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)；

崗位要求：

25-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

具有5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)、溝通與解決問(wèn)題能力強(qiáng)；

熟悉企業(yè)各種管理流程，了解國(guó)家各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)制度；

觸覺(jué)敏銳，思維縝密，具備優(yōu)秀的計(jì)劃和實(shí)施能力；

有與時(shí)俱進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)力。

6、總裁助理

職位月薪：5K-8K 招聘人數(shù)： 1人 最低學(xué)歷： 本科

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、公費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游、健康體檢、

通訊補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、交通補(bǔ)貼、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供具體的解決方案；

配合總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

協(xié)助總裁安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

撰寫(xiě)總裁的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總裁的各項(xiàng)工作時(shí)間，協(xié)助人力資源管理工作。 

崗位要求：

人力資源、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)管理驗(yàn)者優(yōu)先；

知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源法律法規(guī)及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)力

7、財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位月薪：6K-10K 招聘人數(shù)： 1人 最低學(xué)歷： 本科

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、公費(fèi)培訓(xùn)、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、

餐補(bǔ)/工作餐、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；

籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 

崗位要求：

會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；

熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；

良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、水處理環(huán)保工程師

職位月薪：3K-8K 招聘人數(shù)： 3~5人 最低學(xué)歷： 本科

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、帶薪年假、公費(fèi)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、

提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、住房補(bǔ)貼、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)水處理產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)及制造；

負(fù)責(zé)環(huán)保工程項(xiàng)目項(xiàng)目方案編制、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等；

負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)部分編寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)施工及安裝組織監(jiān)督等；

負(fù)責(zé)能夠進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和運(yùn)行調(diào)試；

負(fù)責(zé)施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

負(fù)責(zé)與甲方做相關(guān)的技術(shù)交流及工藝交底；

負(fù)責(zé)水處理工程售后服務(wù)工作；

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、石油環(huán)保、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)專業(yè)，石油院校畢業(yè)優(yōu)先；

持有高級(jí)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師證優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上環(huán)境工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

能力要求：熟悉環(huán)境治理工藝，具有市政、環(huán)境工程設(shè)計(jì)院、環(huán)境工程公司、大型企業(yè)企業(yè)環(huán)境管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

其他：工作踏實(shí)、敬崗敬業(yè)，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作

9、施工技術(shù)員

職位月薪：4K-5K 招聘人數(shù)： 6~10人 最低學(xué)歷： 大專

福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金提成、節(jié)日福利、公費(fèi)培訓(xùn)、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、

提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、班車(chē)接送

崗位職責(zé)：

在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)工業(yè)清洗項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持和施工方案制定，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施指導(dǎo)等。（前三個(gè)月參加公司安排的技術(shù)和崗位培訓(xùn)，并接受老師傳幫帶培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)）

崗位要求：

大專以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）

化工、熱能、機(jī)械、安裝類、建筑類專業(yè)，熟練使用辦公軟件，能使用CAD制圖軟件，繪制簡(jiǎn)單的圖形即可

在煤化工、電廠、石油化工企業(yè)技術(shù)部門(mén)或設(shè)備管理部門(mén)有工作經(jīng)驗(yàn)，在安裝施工企業(yè)或生產(chǎn)一線工作者優(yōu)先。

有良好的學(xué)習(xí)精神、工作踏實(shí)積極主動(dòng)，有責(zé)任感，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

10、清洗操作工

職位月薪：5K-8K 招聘人數(shù)： 10人 最低學(xué)歷： 高中

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、提成、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、帶薪年假、

健康體檢、通訊補(bǔ)貼、提供住宿、餐補(bǔ)/工作餐、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：

協(xié)助施工經(jīng)理準(zhǔn)備施工材料、設(shè)備并保養(yǎng)維護(hù)；

依據(jù)施工經(jīng)理要求開(kāi)展項(xiàng)目施工，針對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至施工經(jīng)理處；

依據(jù)項(xiàng)目要求參加安全培訓(xùn)，并在施工過(guò)程中做好安全保障工作；

在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量進(jìn)行把控，按照項(xiàng)目質(zhì)量要求進(jìn)行施工；

協(xié)助施工經(jīng)理進(jìn)行出入場(chǎng)手續(xù)辦理工作；

在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求施工，保證項(xiàng)目工期要求；

嚴(yán)格準(zhǔn)備施工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律要求；

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生整潔、設(shè)備按序陳列、維護(hù)公司良好的施工形象。

崗位要求：

高中以上學(xué)歷即可；

遵紀(jì)守法，能夠長(zhǎng)期施工出差；

從事工作者要能吃苦耐勞；

有電氣焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

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