新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束

在這金九銀十的季節(jié)，欣格瑞迎來(lái)了一批新員工，為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，適應(yīng)公司環(huán)境，人事部組織了9月6日至9月7日為期兩個(gè)天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、人事行政制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度四大模塊。

     9月6日早8點(diǎn)半，由我公司董事長(zhǎng)田總為新員工詳細(xì)講解了公司發(fā)展史及企業(yè)文化，相信經(jīng)過(guò)田總四個(gè)小時(shí)的介紹，新同事對(duì)欣格瑞會(huì)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)以后的發(fā)展有一定的啟發(fā)。9月6日下午分別由由研發(fā)部劉經(jīng)理以及人事部張經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。研發(fā)部劉經(jīng)理對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，使新同事對(duì)公司產(chǎn)品有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)以后開(kāi)展業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。隨之人事部張經(jīng)理就公司的人事行政制度做了詳細(xì)介紹，這一制度是一個(gè)公司最基本的制度，通過(guò)學(xué)習(xí)這些制度，新員工可以了解公司的福利政策，同時(shí)還能了解到在今后的工作中應(yīng)該遵守的行為規(guī)范。9月7日早由財(cái)務(wù)部李經(jīng)理對(duì)公司的借款、報(bào)銷(xiāo)流程及制度做了詳細(xì)的介紹，通過(guò)對(duì)這一流程及制度的學(xué)習(xí)可以使新員工在今后的借款、報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中更加規(guī)范。

歷經(jīng)兩天的新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，相信經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)新同事會(huì)很快的適應(yīng)自己的崗位，也定會(huì)對(duì)欣格瑞有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，希望新同事在欣格瑞找到屬于自己的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，同時(shí)為欣格瑞的明天添上濃墨重彩的一筆。